اتفاق جديد بالدار البيضاء يمهد لتوحيد أجور عمال النظافة وتحسين أوضاعهم

الدار البيضاء / آخر خبر

تتجه جماعة الدار البيضاء إلى اعتماد مقاربة جديدة في تدبير قطاع النظافة، تقوم على إدراج توحيد الأجور والمنح ضمن دفاتر التحملات الخاصة بالصفقات المقبلة، وذلك بعد التوصل إلى تفاهم مع ممثلي العمال والنقابات.

ويأتي هذا التوجه استجابة للمطالب التي ظلت مطروحة منذ سنوات، بسبب التفاوت الكبير في الأجور وظروف العمل بين المستخدمين العاملين لدى الشركات المفوض لها تدبير القطاع.

وشهد مقر الجماعة، نهاية الأسبوع الماضي، اجتماعاً جمع مسؤولي المجلس الجماعي مع ممثلين عن الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض بجهة الدار البيضاء-سطات، حيث تم الاتفاق على جعل الحقوق الاجتماعية للعمال جزءاً أساسياً من شروط الصفقات الجديدة.

ولم يقتصر النقاش على مسألة الأجور فقط، بل امتد إلى تثبيت الزيادات السابقة، وترسيم العمال المؤقتين، إلى جانب مراجعة نظام المنح بهدف تحقيق قدر أكبر من المساواة داخل القطاع.

ويرى ممثلو العمال أن الحفاظ على هذه المكتسبات ضروري لتفادي أي توتر اجتماعي قد يؤثر على السير العادي لخدمات النظافة، خاصة في مدينة بحجم الدار البيضاء.

ومن المنتظر أن تفرض الجماعة مستقبلاً على الشركات الراغبة في الفوز بصفقات النظافة احترام شروط اجتماعية دقيقة، بحيث لن يكون العرض المالي أو التقني وحده كافياً، بل ستؤخذ أيضاً بعين الاعتبار قدرة الشركة على ضمان حقوق العمال وتحسين ظروف اشتغالهم.

وأكد مولاي أحمد أفيلال أن المجلس الجماعي يعتبر صون الحقوق الاجتماعية للعاملين في القطاع أولوية أساسية، مبرزاً أن تحسين ظروفهم المهنية يظل مرتبطاً بشكل مباشر بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأضاف أن الجماعة تواصل التنسيق مع مختلف الشركاء الاجتماعيين من أجل الوصول إلى حلول متوازنة تضمن كرامة العمال وتراعي في الوقت نفسه الإمكانيات المتوفرة والتحديات التي يعرفها القطاع.