جانغو كابيتال تستثمر في “جوبزين” المغربية لإحداث ثورة في التوظيف بالذكاء الاصطناعي في إفريقيا

آخر خبر

أعلنت شركة Janngo Capital، إحدى أبرز شركات الاستثمار في إفريقيا، عن استثمارها في الشركة الناشئة المغربية Jobzyn، التي تسعى إلى إعادة ابتكار عملية التوظيف بالقارة عبر الذكاء الاصطناعي والشفافية والأتمتة.

تواجه إفريقيا تحدياً كبيراً في سوق العمل، إذ لا يتم خلق سوى 3 ملايين وظيفة جديدة سنوياً، بينما يُتوقَّع أن تبلغ الحاجة إلى 20 – 30 مليون وظيفة سنوياً بحلول 2050 لمواكبة النمو السكاني. في هذا السياق، تأتي Jobzyn لتقديم حلول عملية تساعد الشركات على العثور على الكفاءات المناسبة بسرعة وفعالية، وتُمكّن المرشحين من اتخاذ قرارات مهنية أكثر وعيًا.

تعتمد المنصة على أدوات ذكية توجّه المرشحين تلقائياً نحو الوظائف الأنسب، وتُقيّم مهاراتهم قبل المقابلات، مما يُخفف العبء عن مسؤولي التوظيف ويحسّن جودة التوظيف. كما تتيح للمرشحين الاطلاع على معلومات الرواتب، وصور بيئة العمل، ورؤية الإدارة، ما يعزز الشفافية ويُسهم في توافق أكبر بين الموظف والشركة.

وبحسب مؤسس Jobzyn والرئيس التنفيذي سيمو زيزي، فإن “الشفافية الجذرية والاستخدام الفعال للتكنولوجيا يمكن أن يُحدثا تحولاً جذرياً في سوق العمل الإفريقي”.

من جانبها، أكدت فاطومة با، مؤسسة ورئيسة مجلس إدارة Janngo Capital، أن “جوبزين تجمع بين الشمولية والتكنولوجيا لإعادة تشكيل فرص العمل، خاصة في ما يتعلق بدمج النساء والشباب في سوق الشغل”.

ويُذكر أن أكثر من 56% من الشركات المدعومة من جانغو كابيتال تقودها نساء، فيما ينتمي 67% منها إلى إفريقيا الناطقة بالفرنسية. ويركّز الصندوق الاستثماري، الذي يُدير أكبر محفظة تكنولوجية قائمة على المساواة بين الجنسين بالقارة، على قطاعات الصحة والخدمات المالية واللوجستيك والتجارة الإلكترونية.

وقد نجحت Jobzyn بالفعل في استقطاب شركات كبرى مثل DeloitteوPwC وMaroc Telecom وGlovo وInwi وIntelcia وTGCC، إلى جانب شراكات مع جامعات ومؤسسات تعليمية توفر للطلبة وصولاً موحداً إلى عروض التوظيف.

وبهذا الاستثمار، تخطط Jobzyn لتسريع توسعها عبر إفريقيا، وترسيخ مكانتها كمنصة رائدة في التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي، بما يُعزز العدالة والكفاءة والشفافية في سوق العمل الإفريقي.