الريادة الإدارية في قلب التحول العمومي.. السكوري يدعو إلى نموذج جديد للتدبير

الرباط/آخر خبر

أكد وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، أن تبني روح الريادة داخل الإدارة العمومية أصبح خياراً أساسياً لمواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية المتسارعة، معتبراً أن هذا التوجه يفتح المجال أمام ابتكار حلول جديدة للتحديات المطروحة.

وجاءت تصريحات الوزير خلال الندوة الافتتاحية لسلسلة لقاءات “خميس المدرسة الوطنية العليا للإدارة”المنظمة من طرف المدرسة الوطنية العليا للإدارة في الرباط، حيث شدد على أن الإدارة الحديثة مطالبة اليوم بالانتقال من منطق التدبير التقليدي إلى مقاربة أكثر جرأة ومرونة تقوم على المبادرة وتحويل الأزمات إلى فرص.

وأوضح السكوري أن الاعتماد المفرط على منطق السلطة داخل المؤسسات العمومية قد يحد من القدرة على مواجهة التحديات المعقدة، إذ يركز غالباً على تجنب المخاطر ومعالجة المشاكل بعد وقوعها. في المقابل، فإن النهج الريادي يتيح للمسيرين العموميين استباق التحديات، والتعامل مع المخاطر بطريقة منظمة، والعمل على تطوير أساليب تدبير أكثر انسجاماً مع الواقع المتغير.

وفي السياق ذاته، أكدت المديرة العامة لـالمدرسة الوطنية العليا للإدارة، ندى بياز، أن الإدارة العمومية تواجه اليوم مرحلة تحول عميق تتطلب فاعلية أكبر ومرونة في اتخاذ القرار، إضافة إلى تعزيز القرب من المواطن وتحقيق أثر إيجابي ملموس في السياسات العمومية.

وأبرزت أن دور المسير العمومي لم يعد يقتصر على إدارة الملفات اليومية، بل أصبح يشمل بلورة رؤية واضحة، وتعبئة الموارد البشرية حول مشاريع إصلاحية، وقيادة التغيير في بيئة تتسم بالتعقيد وتعدد التحديات، مع الحفاظ على قيم الأخلاقيات والمسؤولية وخدمة المصلحة العامة.

ويهدف تنظيم سلسلة “خميس المدرسة الوطنية العليا للإدارة 2026” إلى توفير فضاء للنقاش والتفكير الاستراتيجي حول قضايا الحكامة والقيادة داخل الإدارة، بما يعزز تبادل الأفكار والخبرات حول سبل بناء إدارة عمومية حديثة قادرة على مواكبة متطلبات المرحلة.