لفتيت يعلن خارطة طريق لاستخلاف 28 ألف موظف وإعادة هندسة الكفاءات بالجماعات الترابية

الرباط/آخر خبر

كشف عبد الوافي لفتيت، وزير الداخلية، عن خطة شاملة لإعادة تنظيم الرأسمال البشري بالجماعات الترابية، معتبراً الموظفين العمود الفقري لتنفيذ الأوراش التنموية المحلية وضمان فعالية الإدارة الترابية.

وأوضح الوزير أن نحو 28 ألف موظف سيحالون على التقاعد خلال السنوات الخمس المقبلة، من أصل 78 ألف موظف بالجماعات الترابية، ما يستدعي تحركًا استباقيًا لتعويضهم وضمان استمرارية الخدمات العمومية. لهذا الغرض، تم إنشاء مرصد الحركية والمسار المهني لتتبع الموظفين وتخطيط الاستخلاف وفق الاحتياجات الفعلية لكل جماعة.

وأظهرت دراسة أولية شملت 25 جماعة أن سد النقص في التخصصات التقنية الدقيقة – مثل المالية المحلية، الهندسة المدنية، الإعلاميات، وحفظ الصحة – يتطلب توظيف 15 ألف موظف جديد خلال السنوات المقبلة. وقد تم خلال الخمس سنوات الماضية توظيف 2500 إطار جديد ودمج 2069 تقنيًا متخصصًا، فيما تهدف الخطة 2026-2030 إلى تكوين نحو 10 آلاف تقني إضافي لتغطية ثلثي حاجيات الاستخلاف، مع توجيه التوظيف المباشر لسد النقص في التخصصات النادرة كالطب والهندسة.

كما شدّد لفتيت على أهمية التكوين المستمر، من خلال تنظيم 2450 دورة تدريبية استفاد منها أكثر من 60 ألف موظف في مجالات الحكامة وتبسيط المساطر، بالإضافة إلى التقدم في صياغة النظام الأساسي لموظفي الجماعات الترابية لضمان حقوق متوازنة مع الوظيفة العمومية.

وأكد الوزير أن الجانب الاجتماعي للموظفين لن يُهمل، مع توفير الخدمات الصحية والدراسية والبنكية التفضيلية، مع التزام الوزارة بتطوير آليات تحفيزية مبتكرة لجذب الكفاءات وضمان جاذبية الوظيفة الترابية، خصوصًا في المناطق النائية، لضمان تنفيذ الأوراش التنموية بكفاءة واستدامة.