إسبانيا تستحدث تأشيرة جديدة للباحثين عن عمل لاستقطاب الكفاءات الأجنبية

آخر خبر

أعلنت الحكومة الإسبانية عن إطلاق نوع جديد من التأشيرات يتيح للأجانب دخول أراضيها لمدة محددة بهدف البحث عن عمل، في خطوة ترمي إلى استقطاب الكفاءات المهنية وسد النقص المسجل في بعض القطاعات الاقتصادية.

وتمنح هذه التأشيرة لحاملها الحق في الإقامة داخل إسبانيا لمدة تصل إلى 12 شهراً، ريثما يتمكن من إيجاد وظيفة تناسب مؤهلاته الأكاديمية أو المهنية. وفي حال حصوله على عقد عمل خلال تلك المدة، يمكن تحويل التأشيرة إلى إقامة وعمل قانونيين وفق المساطر المعمول بها.

وأوضح مكتب Lexmovea للاستشارات القانونية أن التأشيرة الجديدة تنقسم إلى فئتين رئيسيتين:

الفئة الأولى موجهة لأبناء وأحفاد الإسبان من أصل إسباني.

الفئة الثانية مخصصة للمهنيين المؤهلين في المجالات التي تعرف خصاصاً في اليد العاملة أو في المناطق الأقل جذباً للعمالة.
يشترط على المتقدمين تعبئة النموذج الرسمي وتوقيعه، وتقديم جواز سفر ساري المفعول لمدة سنة على الأقل، وسجل عدلي خالٍ من السوابق في الدول التي أقاموا فيها خلال السنوات الخمس الأخيرة. كما يُطلب إثبات امتلاك موارد مالية كافية وخطة واضحة للبحث عن عمل داخل إسبانيا، إلى جانب شهادة طبية ورسوم إدارية مصادق عليها.
تتم معالجة الطلبات عبر القنصليات الإسبانية في بلدان إقامة المتقدمين، تحت إشراف وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة. ويستند النظام القانوني لهذه التأشيرة إلى القانون الأساسي رقم 4 لسنة 2000، والمرسوم الملكي رقم 557 لسنة 2011، مع تحديثات تشريعية حديثة أضافت تأشيرة البحث عن عمل كآلية جديدة للإدماج المهني.

لا تخول التأشيرة لحاملها ممارسة نشاط مهني مدفوع الأجر قبل تحويلها إلى إقامة عمل رسمية، لكنها تتيح له الإقامة القانونية طيلة فترة البحث. وفي حال انتهاء صلاحيتها دون العثور على وظيفة، يُلزم حاملها بمغادرة البلاد.

ويمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على التفاصيل الكاملة والشروط المحدثة عبر الموقع الرسمي لوزارة الخارجية الإسبانية أو من خلال البعثات الدبلوماسية والقنصلية المعتمدة.