مديرية الأمن : مسطرة الانتقاء الأولي بناء على المعدلات تم الإعلان عنها مسبقا..وتؤكد حرصها على تنظيم المباريات بنزاهة وشفافية

آخـر خبـر ///

كشفت المديرية العامة للأمن الوطني أنها قامت بالاعتماد على مسطرة الانتقاء الأولي لاختيار المترشحين الذين سيجتازون مباريات ولوج أسلاك الشرطة التي ستجرى يوم 15 دجنبر الجاري، والتي حددت عتبة النقط السنوية والمعدلات المطلوية بعد دراسة ملفات الترشيح المتوصل بها، وذلك طبقا لأحكام المادة 17 من النظام الأساسي لموظفي المديرية.

وأوضحت المديرية العامة للأمن الوطني،  في بلاغ لها اليوم الأربعاء، أنه سبق التذكير صراحة بمسطرة الانتقاء الأولي ضمن “إعلان المباريات” المنشور بتاريخ 17 أكتوبر 2019 في المنابر الإعلامية الوطنية، وفي الحساب الرسمي للإدارة العمومية المغربية، وفي الحساب الرسمي للمديرية العامة للأمن الوطني على منصات التواصل الاجتماعي، والذي تم التأكيد فيه بشكل واضح وصريح وشفاف على أنه “تخضع ملفات الترشيح لجميع المباريات لعملية انتقاء أولي، ولا يستدعى لاجتيازها إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الانتقاء”.

وأضاف مديرية الأمن، أن لجنة الانتقاء حددت عتبة النقط والمعدلات السنوية المطلوبة لاجتياز المباريات، بعد دراسة ملفات الترشيح المتوصل بها، وبعد تصنيفها بشكل تراتبي من الأعلى إلى الأدنى حسب عدد المناصب المالية المتباری بشأنها، وذلك قبل أن تشرع في توجيه رسائل نصية للمترشحين المقبولين لاجتياز المباريات لسحب استدعاءاتهم من البوابة الرسمية لمباريات الأمن الوطني على شبكة الأنترنت.

وأكدت مديرية الأمن، على أن مسطرة الانتقاء الأولي منصوص عليها قانونا، وتم الإعلان عنها بشكل مسبق ضمن إعلانات المباريات، مشددة على أنها حريصة على تنظيم هذه المباريات في جو موسوم بالنزاهة والشفافية، ومطبوع بالاستحقاق وتكافؤ الفرص.