تفاوتات مجالية في سوق الشغل بالمغرب خلال 2026 وفق معطيات رسمية

آخر خبر / هيئة التحرير 

أبرزت معطيات حديثة صادرة عن المندوبية السامية للتخطيط وجود تفاوتات مجالية واضحة في معدلات المشاركة في سوق الشغل بالمغرب خلال الفصل الأول من سنة 2026، حيث تجاوزت ست جهات المعدل الوطني المحدد في 41,8 في المائة.

ووفق مذكرة إخبارية مبنية على نتائج البحث الجديد حول القوى العاملة، تصدرت جهة الداخلة-وادي الذهب قائمة الجهات من حيث معدل النشاط بنسبة 63,9 في المائة، تلتها جهة طنجة-تطوان-الحسيمة بـ46,4 في المائة، ثم جهة الدار البيضاء-سطات بـ45,6 في المائة. كما شملت الجهات التي فاقت المعدل الوطني كلًا من العيون-الساقية الحمراء (43,1 في المائة)، والرباط-سلا-القنيطرة (42,6 في المائة)، ومراكش-آسفي (42,2 في المائة).

في المقابل، سجلت جهات أخرى نسبًا أدنى، حيث لم تتجاوز المشاركة في القوى العاملة 31,1 في المائة بجهة درعة-تافيلالت، بينما بلغت نحو 37 في المائة بالجهة الشرقية و37,2 في المائة بجهة كلميم-وادي نون.

أما على مستوى البطالة، فقد كشفت المعطيات عن تفاوتات ملحوظة بين الجهات، إذ سجلت جهة العيون-الساقية الحمراء أعلى معدل بنسبة 20,3 في المائة، متبوعة بالجهة الشرقية (14,9 في المائة)، ثم كلميم-وادي نون (14,8 في المائة)، وفاس-مكناس (14,2 في المائة).

كما أظهرت النتائج أن جهتين فقط تجاوزتا المعدل الوطني للبطالة المحدد في 10,8 في المائة، وهما الرباط-سلا-القنيطرة بنسبة 10,9 في المائة، والدار البيضاء-سطات بنسبة 12,7 في المائة. في المقابل، سُجلت أدنى نسب البطالة في جهة الداخلة-وادي الذهب (5,7 في المائة)، ومراكش-آسفي (7 في المائة)، وطنجة-تطوان-الحسيمة (7,3 في المائة).

وتندرج هذه المعطيات ضمن مخرجات الجيل الجديد من البحث الوطني حول القوى العاملة لسنة 2026، الذي أُنجز وفق المعايير الدولية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية، خاصة تلك المرتبطة بتوصيات مؤتمرات إحصائيي العمل.